Conozca a Sabrina Livermore: Empleada del mes de septiembre de 2026

A veces, el silencio es oro.

Cuando un sistema falla o un proyecto se lanza mal, todo el mundo se entera. Pero, ¿qué ocurre cuando un sistema simplemente funciona? Sin caos. Sin grandes sorpresas.

KrisTech ha lanzado varios proyectos importantes en los últimos años, pero lo que diferenció a este último fue la fluidez con la que se llevó a cabo la puesta en marcha. Entre bastidores, una persona hizo un trabajo excepcional con la implementación de principio a fin, actuando como gerente de proyecto, resolutora de problemas, probadora, coordinadora y formadora.

Y, al final, es el resultado el que se lleva el reconocimiento. La gente cobró, los fichajes funcionaron y seguimos avanzando.

Por asumir una responsabilidad que va mucho más allá de sus funciones, dar un paso adelante donde ha sido necesario y liderar una de nuestras implementaciones más importantes del año, ¡nuestra Empleada del mes de septiembre de 2026 es la contable sénior Sabrina Livermore!

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Haciendo que parezca fácil

El proyecto Paycor se puso en marcha sin problemas, pero eso no sucede por casualidad.

Implementar un nuevo sistema de nóminas, RR. HH., control horario y gastos es una tarea ingente. Afecta a todos los empleados de la organización y deja muy poco margen de error. Durante todo el proceso, Sabrina mantuvo el proyecto organizado, buscó respuestas, resolvió problemas desde el principio, apoyó a empleados y directivos, y nos impulsó continuamente hacia una puesta en marcha exitosa.

«Lo que más destaca es su compromiso», afirmó el director de Finanzas, Chris Galante. «No midió el éxito en función de si su parte estaba terminada, sino en función de si KrisTech estaba preparada. Eso es exactamente lo que significa Ganar Juntos y Liderar con el Ejemplo».

Sabrina también demostró su compromiso con los demás valores fundamentales de KrisTech a través de su atención al detalle, su disposición para aprender un sistema completamente nuevo y su capacidad para convertirse en alguien con quien todos podían contar durante todo el proyecto.

«El resultado habla por sí solo: Paycor se puso en marcha sin contratiempos», dijo Galante. «Cualquiera que haya pasado por una implementación de nóminas o ERP sabe que solo ocurre porque alguien dedicó una enorme cantidad de trabajo entre bastidores para hacer que algo increíblemente complicado parezca fácil».

Y, por supuesto, si todo el mundo sigue cobrando correctamente después de este anuncio, consideraremos que la implementación ha sido oficialmente un éxito.

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Homenaje a nuestros nominados

Sabrina es la ganadora de septiembre, pero teníamos otro candidato sólido para el premio de este mes.

Dale Casterella: Dale desempeña un papel fundamental para que nuestras operaciones funcionen sin problemas. Sus esfuerzos apoyan directamente nuestros objetivos SMART 5 y mejoran nuestra capacidad de entrega a los clientes.

Además de sus responsabilidades diarias, ayuda regularmente con los recuentos de ciclos, contribuyendo a que el equipo mejore la precisión del inventario de aproximadamente un 50 % a un 95 %. Esta mejora significativa ha reforzado la fiabilidad del inventario y favorece un flujo de producción más fluido en toda la organización.

Gracias a su formalidad y a su seguimiento constante, Dale ha entablado sólidas relaciones en múltiples departamentos. Los equipos de producción, el personal de almacén y los compañeros de todas las instalaciones confían en él para que les entregue lo que necesitan cuando lo necesitan. Su capacidad de respuesta y fiabilidad contribuyen a un entorno en el que los equipos trabajan juntos de forma eficiente y prestan un mejor servicio a nuestros clientes.

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